思爱普未来三年 招聘培训50名人工智能人才

思爱普未来三年 招聘培训50名人工智能人才

2026年3月13日 11:23 / 联合早报

数码发展及新闻部兼保健卫生部高级政务部长陈杰豪，星期五（3月13日）出席思爱普（SAP）d-com新加坡开发者大会，发表讲话。 （关俊威摄）

抓住人工智能新机遇，未来三年，软件公司思爱普将同资讯通信媒体发展局合作，招聘和培训50名人工智能科学家和机器学习工程师，掌握关键技能。

数码发展及新闻部兼保健卫生部高级政务部长陈杰豪，星期五（3月13日）在思爱普（SAP）d-com新加坡开发者大会上，作出以上宣布。

根据思爱普东亚新加坡实验室（SAP Labs East Asia Singapore）的文告，在资媒局加快培训专才计划（TechSkills Accelerator）下，公司招聘的对象包括应届毕业生和职涯中期专才。他们通过12个月的结构化培训和导师计划后，可从事生成式人工智能（AI）、模型编排，以及企业级AI代理等重点研发工作。

此外，受聘者还将有机会到德国、美国、印度等地的思爱普实验室轮岗或短期派驻。

思爱普在全球设有20个实验室，在新加坡聘有近400名工程师。其中，九成以上的AI专员来自本地大学。

数码部早前推出全国人工智能赋能计划（National AI Impact Programme），目标是帮助1万家企业将AI融入日常运作，并培养10万名既通晓自身专业，也掌握AI应用的“双通人才”。

陈杰豪指出，AI工具正重塑技术工作的性质，例如快速生成完整的代码块。如今，工程师不仅要会编写代码，更要思考如何用代码解决真实的业务问题，提升规模、成本效益和安全。

他说，因此既精通本身专业又懂AI的“双通人才”将越来越受欢迎。他们既理解公司的工作流程、预期成果和优先事项，也能判断AI在哪些环节能创造价值，以及是否适合应用于相关工作。

资媒局早前宣布扩大加快培训专才计划，协助非科技行业探讨如何善用AI提升工作效率，让员工腾出时间处理更高价值、更需要判断力的工作。计划将率先在新加坡特许会计师协会和新加坡法律学会开展。