入伍青年对健康分级更新喜忧参半 家长关注评估与安全

未来的服役体检结果，不再只是一个体能等级，而是一套更细致的评估结果，更清楚地反映入伍青年能参与的训练，以及适合担任的职务。图为即将入伍的青年在中央人力局的健康分级中心，接受功能测试，评估活动能力等。 （张俊杰摄）

国民服役的健康分级制度更新，让将入伍的青年心情复杂。有的认为这是更公平、更有发挥空间的安排；也有的担心，评估更细致后，可能被分配到体能要求更高的岗位，压力反而更大。

家长则普遍认为制度更具弹性，但关键在于评估是否准确。

我国服役制度沿用超过50年的“体能等级分类”（PES）将走入历史。明年10月起入伍的国民服役人员，今年中陆续接受体检时，将按更新后的健康分级制度接受评估。

体检结果不再只是一个体能等级，而是一套更细致的评估结果，更清楚地反映入伍青年能参与的训练，以及适合担任的职务。

受访学生：担心新制度增加心理负担

共和理工学院一年级生王泓凯（17岁）认为，更新制度有利有弊。他说，利方面是或许可让更多人被安排到更适合，也更能发挥作用的岗位，整体上有助增强我国国防实力。

不过，他也提到，不少同龄人都觉得，如果被分配到要求更高的岗位，可能会增加心理负担。

预计明年入伍的许颂阳（19岁，学生）也有类似担忧。他刚完成入伍前体检，被评为PES B1等级，与最高的PES A等级一样，适合担任所有作战岗位。

他说，这个结果让他感到意外，因为他在体检时申报哮喘及儿时耳鼻喉病史，原以为会获得较低等级。

在理工院主修信息科技的他说：“我其实很担心被分配到体能要求高的前线岗位，我更想做网络安全相关的工作，会更符合我的兴趣和专长。”

相比之下，义安理工学院一年级生汪凉子（17岁），更正面看待健康分级制度更新和影响。他平时有运动习惯，身体健康，也没有受过伤，因此对体检结果和体能要求都不太担心，也不排斥被分配到前线岗位。

共和理工学院二年级生苏海尔（Suhail，19岁）则认为制度更灵活，能让更多人有机会争取理想岗位。他一直希望加入民防部队，但担心自己对海鲜过敏会是一种局限。如今，他更有信心去尝试。

“如果只是因为这种无法控制的因素就不能去自己想做的岗位，确实很可惜。”

国防部指出，对海鲜过敏的人员，在现行制度下可能评为PES C级，无法参加个人体能测验和障碍训练；制度更新后，若评估显示不影响体能，便可参与相关训练，并有机会分配到过去不符合条件的岗位。

家长：关键在于评估是否准确

相比年轻人对岗位分配的期待与顾虑，家长更关注评估是否准确、训练是否安全。

刘群芳（53岁，行政人员）的小儿子目前就读初级学院二年级，预计明年毕业后入伍。她认为，更新制度是正面的改变，让服役人员有更多选择和发挥空间，不再受限于单一等级。

不过，她也说，这类调整难免也让家长担忧，毕竟他们对孩子的健康格外关注。“如果有潜在风险，就应该还是给予医疗豁免，不能让他们接受太激烈的训练。”

急诊科医生马儿肯教授（61岁）的幼子本杰明，目前在国防数码防卫与情报军部队（DIS）的联合情报指挥部总部担任系统专才。

本杰明原本因肩伤等旧伤被评为PES B4级，后来经过复评，提升至PES B2，得以进入见习军士学校，并表现出色，获颁数码情报军的“银刺刀”奖。

马儿肯说，身为父亲，他既希望孩子尽责服役，却也难免担心他的安全；但作为医生，他相信更新后的制度更具弹性，可随健康状况变化重新为服役人员评估，让他们到更合适的岗位，贡献所长。

“健康状况是动态的，人会受伤，也会康复。一个更灵活的制度……更能让每个人发挥潜能。”